Heb jij de ambitie, het talent en de daadkracht om met duurzame energieoplossingen de wereld vooruit te brengen? En wil je meewerken aan nationale en internationale duurzame energieprojecten? Dan is Ventolines de plek voor jou!
Legal Counsel (junior/medior)
De juridische afdeling ondersteunt de andere afdelingen op alle terreinen en projecten waarop zij actief is en richt zich daarnaast op zelfstandige juridische advisering en financierings- en overnametransacties rondom duurzame energieprojecten. Het juridische team bestaat momenteel uit een aantal juristen (veelal afkomstig uit de Nederlandse advocatuur) van verschillende senioriteitsniveaus, en een lid met een niet-juridische achtergrond. Het team wordt geleid door een legal team lead, afkomstig uit de top van de Nederlandse advocatuur.
Taken en verantwoordelijkheden
Binnen het juridische team bestaat behoefte aan een extra jurist. Deze professional zal in het bijzonder toegevoegde waarde leveren aan de diverse afdelingen binnen Ventolines (o.a. ontwikkeling, constructie- en contractering, energiemarkten, asset management). De jurist die we zoeken is breed georiënteerd. Zij of hij heeft een stevige basis in het ondernemingsrecht en heeft de ambitie en het vermogen tevens ondersteuning te geven op het gebied van het bouwrecht en het algemene goederen- en verbintenissenrecht. Overigens is het juridische advisering bij Ventolines onlosmakelijk verbonden met de technische, financiële en commerciële aspecten van duurzame energieprojecten. Een functie in het Legal team staat dus garant voor een uiterst leerzaam en afwisselend werk.
Competenties
- Uitstekende jurist, analytisch sterk, zorgvuldig, resultaatsgericht en vasthoudend
- Proactief, flexibel (snel schakelen en omschakelen) en stressbestendig (behoudt overzicht en kan prioriteiten stellen en steeds bijstellen)
- Goed gevoel voor politiek bestuurlijke dynamiek
- Zelfstarter, zowel zelfstandig als in teamverband sterk
- Bereid om zich vertrouwd te maken met de technische, financiële en commerciële aspecten van duurzame energieprojecten
- Goede interpersoonlijke vaardigheden
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (zowel in woord als geschrift)
Wat wij zoeken
- WO Rechten, bij voorkeur met een privaatrechtelijke afstudeerrichting
- 1-5 (iets meer of minder mag ook) jaar werkervaring met kennis op het gebied van ondernemingsrecht en contractering/algemeen verbintenissenrecht
- Affiniteit met privaatrechtelijk vastgoedrecht (eigendom, huur en beperkte zakelijke rechten), projectfinanciering en/of de duurzame energiesector is een pré
- Vermogen en belangstelling om met moderne IT-systemen te werken
- Working knowledge van MS Office (Word, PowerPoint, Excel en Outlook)
- Ervaring in een omgeving waarin veelvuldig in de Engelse taal wordt gecommuniceerd is een pre
Dit bieden wij
Wij bieden een prachtige kans om met jouw kennis en kwaliteiten een belangrijke bijdrage te leveren aan de ontwikkeling en het succes van Ventolines. Bij ons vind je daarnaast volop ruimte en aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Ventolines biedt verder mogelijkheden om je werktijden flexibel in te delen en een goede balans te vinden tussen thuis en op kantoor werken.
Arbeidsvoorwaarden:
- Competitief salaris, afhankelijk van je relevante ervaring;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, een bonusregeling én een winstdelingsregeling
- 25 vakantiedagen
- Een jaarcontract met de intentie om bij goed functioneren over te gaan op een contract voor onbepaalde tijd
- Laptop en mobiele telefoon in bruikleen
- Budget om je thuiswerkplek in te richten
- Borrels, uitjes en andere sociale activiteiten georganiseerd door onze feestcommissie
Het kantoor van Ventolines B.V. (Nederland) is gevestigd in het WTC te Almere, pal aan het station Almere Centraal.
Meer informatie en solliciteren
We voegen jouw specialisme, kennis en ervaring graag toe aan ons team. Wil jij je stempel drukken op bijzondere, maatschappelijk relevante projecten? Wil je een actieve rol spelen in de versnelling van de energietransitie? Neem contact op met Frans Rijnja (Corporate Recruitment Officer a.i.) via 06-22452281 voor meer informatie of solliciteer direct. Een assessment is onderdeel van de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld